応募規約
ご応募される方は下記『応募規約』をよくお読みになり、内容をご理解、ご承認いただいた上で必要書類をお送りください。
本規約は、ソニー・太陽株式会社（以下「ソニー・太陽」とします）がホームページ等で都度定める採用応募時期にご応募いただく方を対象者とさせていただきます。
ご応募にあたっては、本規約にあらかじめご同意いただく必要があります。
- 応募者の責任：
-
- 採用応募者は、自らの意思によってのみ、採用に応募するものとします。
- 応募書類に記載されている情報は応募者自らがその内容について責任を負うものとします。
- 応募書類に記載してある内容は、採用応募者自身により正しく記載されるものとします。
- 応募者の禁止行為：
-
- 他の採用応募者その他の第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
- 他の採用応募者その他の第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
- 他の採用応募者その他の第三者を誹謗中傷する行為
- 犯罪的行為に結びつく行為
- 公序良俗に反する行為
- 応募を通じて入手したソニー・太陽およびソニー関連会社に関する情報を複製、販売、出版その他、私的利用の範囲を超えて使用すること
- 前各号に定める他、法令に違反する行為、またはその恐れのある行為
- 個人情報のお取り扱いについて：
-
ご応募の際にソニー・太陽にご提供いただいた氏名・住所等の就職応募者ご本人に関する個人情報（以下、「個人情報」とします）について以下の定めに従い取り扱うことをご了承願います。
- 1. 個人情報の収集者、利用者の名称
- ソニー・太陽株式会社
- 2. 収集する個人情報
- 氏名、住所、電話番号、その他採用活動で必要な情報等
- 3. 応募者の個人情報の利用目的について
- 就職応募者の個人情報は、下記に定めるソニー・太陽の採用活動に必要な範囲で利用させていただきます。就職応募者の事前のご了承なく下記目的以外の使用はいたしません。
- 就職応募者との連絡（面接日時の案内、結果の連絡等）
- 募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
- 今後の採用活動のための統計資料
- 採用決定後における雇用管理上の基礎資料
- 4. 入力必須とさせていただいた情報のご提供がない場合について
- 入力必須とさせていただいた情報のご提供がない場合には採用手続きが開始できないことがありますのでご了承ください。
- 5. 個人情報の開示等のご請求について
- 当社は、個人情報に関する開示等を求められた場合、提供者ご本人であることの確認後、個人情報の内容確認、修正及び更新、削除、また利用及び開示に関する同意の一部あるいは全部の撤回について、法令に基づき速やかに応じます。
- 6. 個人情報に関する登録内容の照会・修正等、質問、苦情、相談の連絡窓口
-
ソニー・太陽株式会社 人事総務部 採用窓口
〒879-1504 大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14
〔電話〕0977-72-9131
受付時間：月～金（土日祝は除く）、9：00～17：30 - 7. 個人情報の安全管理措置等について
- お預かりした個人情報はその利用目的の範囲内で正確かつ最新の内容に保つよう努め、不正アクセス、改ざん、漏洩等から守るべく適切な安全管理措置を講じます。
また法令により例外として認められる場合を除き、ご本人の同意を得ることなく第三者への開示、提供は行いません。 - 8. クッキー、ウェブビーコン、その他の類似技術の使用について
- 当社における、クッキー、ウェブビーコンその他の類似技術の使用については「ウェブサイトでの情報の取り扱いについて
」をご参照ください。 - 9. その他、個人情報の取り扱い方針について
- 当社における個人情報の取り扱い方針につきましては、「プライバシーポリシー」をご参照ください。
- 免責：
- ソニー・太陽の採用によって応募から応募者に生じるあらゆる損害（精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に関してソニー・太陽は一切の責任を負わないものとします。但し、かかる損害がソニー・太陽の責に帰すべき事由に基づき生じた場合はこの限りではありません。ソニー・太陽は必要に応じて、本通知を変更・修正・追加・削除できるものとします。
